最終回：ピーターの法則とBig-Fish-Little-Pond Effectから学ぶキャリア形成【キャリア形成シリーズ】

第５回：とはいっても難しいキャリア形成とそのための活動【キャリア形成シリーズ】

【前編】テスト設計支援ツール「TD」、管理構造UI刷新の裏側を話します

AI時代「数字」だけで評価することは危険かもしれない

【後編】 テスト設計支援ツール「TD」、管理構造UI刷新の裏側を話します

【プロジェクトマネージャ試験】令和6年度・午後Ⅱ問1合格論文

今週の新着ブログ13本(2025.9.19~2025.9.25)_社長のAIアバター?!_サマースクール2025ハイライト_キャリア形成とは？

第４回：人間関係を活用するキャリア形成【キャリア形成シリーズ】

DifyとStructured Outputsで実現するテスト支援アプリの可視化

Vue Testing Libraryでのテストコード実装Tips（Transition編）

組織にエンジニアリングマネージャーというポジションを置くハードルについて思うこと 🔖 3

あなたには仲間はいますか？

【PMOノウハウ 10】計画に振り回されるチームと、計画を使いこなすPMOの違い

第１回：キャリア形成で悩んでませんか？【キャリア形成シリーズ】

第２回：給与でコントロールするキャリア形成【キャリア形成シリーズ】

第３回：やりがいをデザインするキャリア形成【キャリア形成シリーズ】

テクシェア大辞典（第6回テクシェア）

実践から見るCAT活用術 ヘビーユーザーが語る受け入れテストでの管理ノウハウ

【前編】シフトモKidsサマースクール開催レポート｜夏休みに会社が従業員の子どもたちの居場所を提供する意義とは

リーダーのふるまいを変える行動【自分と周囲を変えるためのヒトコト】 🔖 1

フェニックスプロジェクト参加レポート

参加レポート｜逆fukabori.fm「iwashi氏が向き合うエンジニアのマネジメントという難問たち」 🔖 1

今週の新着ブログ4本(2025.9.12~2025.9.18)_総務向けSaaSの開発秘話_人を動かす聴く力 ほか

まるで本物なAIアバター。社長の表情と声を完コピし、メッセージを社内外に届ける「AI Tange-san」

【PMOノウハウ 09】放置したリスクが招いた納期遅延と品質低下

今週の新着ブログ14本(2025.9.5~2025.9.11)_従業員とその家族が体感するSHIFTグループのサマーキャンプの価値 ほか

新しい期を迎え、改めて考える“リーダーシップの原点” 🔖 1

今のうちに見直しておきたい“人を動かす聴く力” 🔖 1

Devin＆Geminiと駆け抜けた4ヶ月。新プロダクト・総務向けSaaSの開発秘話

目標設定シートがToDoリストになっていませんか？

アジャイル ✕ 育児 レトロスペクティブ Sprint3【完】

全体像を知ることの大切さ 〜木を見る前に森を見る〜

カゴメ×SHIFTの本気トーク。社員が健康になった「先」を考える健康経営と人的資本経営｜開催レポート

Puppeteerで文字列が崩れる場合の対処法 🔖 1

非エンジニアがやるなら？30分で「IR資料の英訳AI」を形にした開発者に聴く、発想と仕組み

メンバーとチームが相互に成長する「丸投げ」しないタスク管理 🔖 1

わけあってIaCではなくAWS LambdaからEKS(kubectl)を操作する運用を実現した話

なんとなくで読まない 〜“意味”を捉え、効果的に活用する〜

半月程度の短期間でEDR導入に向けての選定を行ってみた

あなたの関心は過去・現在・未来のどこ？

『人事の成果ってなんだろう？人事と事業の両面から考える＠人事図書館』イベント参加メモ

パワポ文化を見直そう｜考える仕事はホワイトボードで完結できる

「皆が幸せに働く世界を創る」ために 従業員とその家族が体感するSHIFTグループのサマーキャンプの価値

Intune環境下でのクラウドサイトリスト管理方式のIEモード実装

「マルチタスクできる人」の正体──“同時処理”という幻想 🔖 1

今週の新着ブログ★17本(2025.8.29~2025.9.4)_AIエージェントmentai開発の裏側 ほか

「なぜそうなったの？」は怒っているわけではない 〜未来志向の問いかけ〜

SHIFTの教育担当が明かす、SAP認定資格保持者 爆増の理由

コードレビューの本質は“思考の共有”。GitHub CopilotとDevinの活用で見えた、生成AIの長所と限界 🔖 2

【Vol.8】JaSST'25 Hokkaido 生成AI×テスト設計のワークショップに参加してみた！