SREが“消火活動”に本気で向き合って見えた、信頼性向上へのリアルな一歩

はじめに こんにちは！スタイル・エッジでSREチームのPjMを担当しているpeipeiです。 私たちSREチームは、サービス全体の信頼性を向上させるべく、SRE文化の浸透やそれを支える仕組みづくりに日々取り組んでいます。 前回の記事では、AWS Security Hubの導入によ

AWS Security Hubを導入して社内セキュリティ対策の標準化を推進 〜改修・予防編〜

はじめに こんにちは！スタイル・エッジのSREチームでPjMを担当しているpeipeiです！ サービス全体の信頼性を高めるべく、SRE文化の浸透や、それを支える仕組みづくりに日々取り組んでいます。 前回の記事では、AWS Security Hub（以下、Security Hub）

初めてのスクラム導入！そこで起きた課題をどう乗り越えたか！

はじめに はじめまして。スタイル・エッジのOと申します。 現在、あるプロジェクトにてプロダクトオーナー（PO）を務めております。 本プロジェクトでは、試験的にスクラムを導入し、1年以上にわたり運用を続けてきました。 しかし導入当初は、スクラムの経験者が一人もおらず、手探りでのスタ

AWS Security Hubを導入して社内セキュリティ対策の標準化を推進 〜取り組み背景・課題の可視化編〜

はじめに こんにちは！スタイル・エッジのpeipeiです。 前回の記事では、プロダクト横断型SREチームの発足についてお話ししました。 SREチームとして、組織全体の信頼性向上を目指し、複数のプロダクト開発チームを支援しながらSRE文化の構築に挑戦しています。 今回はその連載の続