時代を生き抜き、社会に貢献する人材を日本一輩出したい～ブレインパッドが考える「共生型キャリア開発」とは
ブレインパッドは、人事戦略ストーリー「BrainPad HR Synapse Initiative（通称シナプス）」のもと、「強くて善い会社」となることを理想に掲げ、「日本一の人材開発・輩出企業」を目指し、「共生型キャリア開発」というコンセプトにて人材開発と人材輩出に挑んでいます
【多様性シリーズ総集編】個の選択を支える組織へ～定年前に大企業から思い切って転身。ブレインパッドが持つ魅力と未来
ブレインパッドの人材の多様性や、多様性を受け入れる文化を紹介する連載「多様性シリーズ」。シリーズ開始以来、管理職業務と育児を両立するメンバー、外国籍のメンバー、障がい特性を持つメンバーなど、さまざまな立場から対話をしてきました。 今回は、本シリーズの締めくくりとして、内部監査室長