ブレインパッド採用メッセージ「Change with Essence」 ~創業者高橋と現代表関口によるPURPOSEをテーマとした未来の仲間たちへのメッセージ~

「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」 これは、2004年の創業以来、ブレインパッドが掲げ続けてきたPURPOSE（パーパス）です。このPURPOSEに創業者・高橋のどんな思いが込められているのか、そして、このPURPOSEのバトンを受け継いだ現代表の関口が何を想い、

信じられるAIで産業革命を起こす。新会社BrainPad AAA（ブレインパッドエーキューブ）が描く、AIエージェントと人間が共創する未来

ブレインパッドは、生成AIが社会や産業構造を大きく塗り替えようとしている歴史的な転換期を見据え、2025年3月10日、生成AIの可能性を追求する子会社「株式会社BrainPad AAA（ブレインパッドエーキューブ）」を設立しました。 データサイエンス業界のリーディングカンパニーが

データサイエンティストが語る、常駐型プロジェクトの魅力と難しさ

ブレインパッドのデータサイエンティストが携わる支援体制のひとつに、クライアント企業の本社などに滞在してプロジェクトを推進する「常駐」という形があります。ただ、なかなか「常駐」についてイメージがしづらいため、就活イベントや面接の場で「常駐とは具体的にどのようなものなのか？」というご

高専生の「技術力」と「個性」が輝く場所。ブレインパッドで広がるキャリアの新たな選択肢

「地元企業への就職か、進学か」。 多くの先輩たちが歩んできた道は安定しているように思えるものの「本当にこの選択でいいのだろうか？」「自分の技術や個性をもっと活かせる場所があるのでは？」と感じている高専生も多いのではないでしょうか。中学校卒業後、5年一貫で高度な専門技術を学ぶ「高等

【大学指導教員＆出身社員対談】大学・大学院での学びが社会につながる。〜食品工学の研究からデータサイエンティストへ　研究に没頭して身につけた「考え方」「技術」が、今、どう活きているのか〜 🔖 1

Platinum Data Blog編集部・編集長の木原です。 ブレインパッドは年間300回以上の勉強会が自主的に開催されており、学習意欲の高い人材が集まっています。そんなブレインパッドには、入社前に学業や研究活動に力を入れていた社員も多く在籍しており「指導教員×社員シリーズ」と

プロダクトの信頼性を支える技術集団！SREチームの仕事に迫る

ブレインパッドのSRE（Site Reliability Engineering）チームは、パーソナライズ・プラットフォーム「Rtoaster（アールトースター）」などのデータ活用プロダクトをお客様が安心して利用できるよう、サービスの安定稼働と信頼性の確保に取り組んでいます。普段

データ分析の社内コンペを社員の発案で実施。福利厚生をより魅力的にするアイデアが続々と

ブレインパッドは、アイデアと技術を駆使して、データ活用による価値創出と、自身の職種や職位を超えた自己研鑽を行う場として、社内データを分析するコンペを開催しました。一般的なコンペのようにモデルの精度などで「定量的」に評価するのではなく、データを使って価値を生み出せたのかを全社投票で

新卒入社 入社1年リアルレポート（2024年4月新卒入社編）

ブレインパッドは毎年多くの新卒社員を迎え入れています。今回は入社1か月後、6か月後の姿をご紹介した2024年新卒入社の3名のメンバーに再び集まってもらいました。それぞれ異なる職種で活躍する彼らが1年経ってどのように成長したのか、等身大の姿をクロストークでお届けします。ブレインパッ

今年もプロダクト開発エンジニアによるテックチャレンジ【2025年度】を開催しました！

こんにちは！ XaaSユニットエンハンス開発Gの古賀です。 一昨年、昨年に引き続き今年もブレインパッドの開発エンジニアによる技術イベント「テックチャレンジ 2025」を開催しました！ 本ブログでは、イベント当日の様子をお伝えできればと思います！ ※ 昨年度の「テックチャレンジ 2

新卒カスタマーサクセスの挑戦 〜ブレインパッドで歩んだ“成長の2年間” 🔖 1

ブレインパッドのカスタマーサクセス（CS）職は自社サービスの運用支援にとどまらず、クライアントのマーケティング戦略立案やプロダクト活用の最適化まで担当しています。 今回は、ブレインパッドに新卒入社してCS職として働く3名と、彼らの成長を見守る育成担当者にインタビューしました。キャ

ブレインパッドのアカウントセールスが語る営業の最前線

ブレインパッドのセールス部門は、長期的な顧客支援を通じて信頼関係を構築しながら、業界の知見を深め、新たな価値を創出する仕事が魅力です。今回は、アカウントセールスとして活躍する西宮さんと山本さんのお二人に、その仕事内容や醍醐味、今後のキャリアビジョンまでを詳しく伺いました。 山本

大切な人にデータへの愛を伝える。 ～ブレインパッド初のオープンミートアップイベント「BrainPad Open Meetup2025」

2025年3月に、ブレインパッドの社員と社員のご家族やご友人など、大切な人をブレインパッドにお招きするオープンミートアップイベント「BrainPad Open Meetup2025」を初開催しました。当日は、一般的なファミリーデーやオープンオフィスデーと異なり、データ活用やAIを

理念浸透ワークショップを社員が設計！ ～企業理念を社員自らが自分ごとに落とし込む取り組みとは 🔖 1

企業にとって屋台骨である「企業理念」。ブレインパッドは、企業理念を社員へ浸透させることを目的に、「理念浸透ワークショップ」を実施しました。このワークショップは、複数の部署から集まったメンバーが企画・運営に参加し、社員が主体となって進めました。本ブログでは、運営メンバーと参加者の皆

佐宗邦威氏×紺谷幸弘 クロストーク～会社の理念をいかに自分ごと化するか

ブレインパッドは、企業理念の浸透を目的に、3回にわたる社内ワークショップを実施しました。今回は、このワークショップを設計・運営いただいた株式会社BIOTOPE代表取締役の佐宗邦威氏と、執行役員人事ユニット統括ディレクターの紺谷幸弘による対談をお届けします。 佐宗 邦威氏 紺谷 幸

データ活用の最前線で挑戦するセールスの多彩なキャリアパス ～アライアンス、海外展開まで広がるブレインパッドでの可能性

ブレインパッドの営業職に求められるのは、単なる商材の販売ではなく、企業の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案するコンサルティングの視点です。今回は、ブレインパッドの営業として活躍する小野田さんと日高さんに、現在の業務内容やそのやりがい、今後の展望について伺いました。 小野

データサイエンティストとコンサルタントをつなぐ社内交流の仕掛け「漣（さざなみ）」～ 専門を越えたつながりを育む取り組みとは 🔖 1

社内のつながりを深めることは、業務の円滑化だけでなく、組織の文化を豊かにするうえでも欠かせない要素です。ブレインパッドでは、従来の職種/専門性ごとに分かれた組織体制から、2023年よりアナリティクスコンサルティングユニットを設立し、データサイエンティストとコンサルタントが一つの組

2025年新卒社員入社式レポート ～データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる新しい仲間が加わりました！～

2025年4月1日、ブレインパッドに新卒社員の仲間たちが加わりました！ 当日は、新卒社員と多くの経営陣が会場に集い、一生に一度の大切な入社式を開催しました。入社式というお祝いの場としての喜びを感じながらも、これから始まる未来に向けて気持ちが引き締まり、期待が高まる式となりました。

若手データサイエンティストが伝えたい「需給計画策定のためのデータ分析プロジェクトってどんな仕事？」

本記事は、データサイエンティストが活躍するプロジェクトの一例を就活生の皆さんに具体的に理解してもらうことを目的として、ブレインパッドに新卒入社した若手データサイエンティストがインタビューを企画し、執筆したものです。今回は新卒入社3年目で、さまざまなプロジェクトで活躍する橋本さんに

若手データサイエンティストが伝えたい「CRM改善のためのデータ分析プロジェクトってどんな仕事？」 🔖 1

本記事は、データサイエンティストが活躍するプロジェクトの一例を就活生の皆さんに具体的に理解してもらうことを目的として、ブレインパッドに新卒入社した若手データサイエンティストが企画し、執筆した記事です。 同じデータ活用支援プロジェクトで活躍する吉野さんとプロジェクトマネジャー（以下

時代を生き抜き、社会に貢献する人材を日本一輩出したい～ブレインパッドが考える「共生型キャリア開発」とは

ブレインパッドは、人事戦略ストーリー「BrainPad HR Synapse Initiative（通称シナプス）」のもと、「強くて善い会社」となることを理想に掲げ、「日本一の人材開発・輩出企業」を目指し、「共生型キャリア開発」というコンセプトにて人材開発と人材輩出に挑んでいます

【多様性シリーズ総集編】個の選択を支える組織へ～定年前に大企業から思い切って転身。ブレインパッドが持つ魅力と未来

ブレインパッドの人材の多様性や、多様性を受け入れる文化を紹介する連載「多様性シリーズ」。シリーズ開始以来、管理職業務と育児を両立するメンバー、外国籍のメンバー、障がい特性を持つメンバーなど、さまざまな立場から対話をしてきました。 今回は、本シリーズの締めくくりとして、内部監査室長