2028年「開発プロセス完全自動化」を見据えた、エンジニア組織の構造改革 🔖 38

  1. はじめに：2028年、「開発プロセス完全自動化」への挑戦   サイバー ...

エンジニアの雑談力って大事 🔖 52

目的最近リモートワークが主体になりつつある事でなかなか話をする機会が少なくなっています。仕事をする中で普段話さない人に質問したり話しかけるのって結構ハードル高い人って結構いると思います。なので今回はそのハードルを少しでも下れるような自分なりの雑談力について共有して聞きた...

スクラムにキャプテン制度を取り入れ、開発効率とエンジニア育成を両立させた話 🔖 9

こんにちは。プロダクト開発部でエンジニアリングマネージャーをやっている野田です。 今年、JMDCではアドベントカレンダーに参加しています。 qiita.com 本記事は、JMDC Advent Calendar 2025 1日目の記事です。 はじめに スクラムに属人的な要素を少量

【エンジニアの学び旅】基本情報技術者試験の学習で変わった仕事の進め方 🔖 13

こんにちは、Findy Conferenceを開発しているsontixyou(@sontixyou)です。 普段はWebアプリケーションのフロントエンドとバックエンドの開発を担当しています。 この記事は、ファインディエンジニア Advent Calendar 2025の1日目の記

Ruby父 まつもとゆきひろ「出社させたがるのは、マネジャーの怠慢でしかない」 - エンジニアtype | 転職type 🔖 512

NEW! 2025.11.29 働き方 フルリモートまつもとゆきひろ 世界的なビッグテックでの出社回帰の流れを受け、日本でもLINEヤフーなど、出社頻度を増やす企業が出てきた。 「自然な会話や雑談の中から、新しいアイデアが生まれる」「顔を合わせることでチームワークが高まる」そんな

教え方を教える: ソフトウェアエンジニアリングと中学受験 - 白のカピバラの逆極限 S.144-3 🔖 94

……春にして君を離れ……でも今は春じゃないわ、十一月じゃありませんか…… アガサ・クリスティ『春にして君を離れ』 はじめに この文章は、「競技プログラマーのためのコーディング面接、これだけ」というタイトルで書き始めたものだ。以前よりソフトウェアエンジニアの教育をしており、年によっ

TPAC 2025 参戦記 前編: Overview - Cybozu Inside Out | サイボウズエンジニアのブログ 🔖 8

25新卒プロダクトエンジニアの mehm8128 です。 今年4月より W3C に加入したサイボウズは、11/10～11/14 に行われた TPAC 2025 に10名ほどで参加してきました。 前編と後編に分けて、その様子や感想をお送りします。 Shownote 11/25 の

「バイブコーディングは、エンジニアのためのものではない」t-wadaが説く、AI時代に“自分の手”でコードを書く理由 - エンジニアtype | 転職type 🔖 313

転職・求人情報サイトのtype エンジニアtype ITニュース 「バイブコーディングは、エンジニアのためのものではない」t-wadaが説く、AI時代に“自分の手”でコードを書く理由 NEW! 2025.11.28 ITニュース プログラミングAI 「バイブコーディング（Vibe

【エンジニアから農家へ】noteを退職しました｜むらお 🔖 43

はじめまして、むらおです。 2025年7月に入社したnoteを11月末で退職します。 ですが、12月から業務委託として働けることになったのでもう少しご一緒させていただきます。 正社員としては一区切りつくので、半年ぶり2回目の退職エントリを残しておきます。よければ前職の退職エントリ

認証認可学習のすゝめ - カミナシ エンジニアブログ 🔖 185

カミナシの認証認可ユニットでソフトウェアエンジニアをやっているトモ=ロウです。 先日、過去に弊社で行った共通ID基盤構築プロジェクトに関するブログ記事を公開したのですが、お読みいただけたでしょうか？まだ読んでいない方は是非ご一読ください！ スタートアップがゼロから作る共通ID基盤

QAエンジニアがSmartHRに転職して4ヶ月で感じたこと 🔖 1

はじめに こんにちは、SmartHRでQAエンジニアを務めている山下です。 2025年8月にSmartHRに入社しました。 この記事を書きながら、入社日の翌日にXにポストした内容が過去一番のいいね数と閲覧数で、入社早々にびっくりしたことを思い出しました。 私は品質保証本部の労務プ

「コードを書く力」から「選択する力」へ—新卒エンジニアがAI時代で気づいた価値の変化 🔖 1

!この記事は毎週必ず記事がでるテックブログ Loglass Tech Blog Sprint の119週目の記事です！3年間連続達成まで残り40週となりました！ はじめに今年の4月に新卒でログラスにエンジニアとして入社したアベです。ログラスに入社して3ヶ月目から経営

React エンジニアが GitHub Copilot と半年暮らしてわかった。「設計する時間」が増えた話 🔖 1

こんにちは、Reactを中心にフロントエンド開発をしているエンジニアです。 AIコーディングエージェントが普及し始めてしばらく経ちますが、みなさんの現場ではどうでしょうか。私もGitHub Copilotを活用して半年が経ちました。 半年経った今、設計について考える時間が増えたこ

もはや「何をすべきか」すら曖昧なシニアエンジニアが、組織から評価を得続ける方法 | レバテックラボ（レバテックLAB） 🔖 60

もはや「何をすべきか」すら曖昧なシニアエンジニアが、組織から評価を得続ける方法 2025年11月27日 Tebiki株式会社 プリンシパルスペシャリスト 畑中 優丞 兵庫県在住。中学生と小学生の父。フリーターから専門学校でプログラミングを学び、ソフトウェアエンジニアへ。FromS

マルチプロダクト連携のAPI呼び出し経路をVPCオリジンを使って実装した話 - カミナシ エンジニアブログ 🔖 33

カミナシの「カミナシ 設備保全」チームでプレイングマネージャー型のエンジニアリングマネージャーをしてます、すずけん（@szk3)です。 先日、社内プロダクトの連携機能を実装するにあたり、カミナシの別サービスから自チームが管理するサービスのプライベートなAPIを呼び出す必要があり、

【NanoBanana🍌(Gemini)】画像生成の精度を極限まで高めたプロンプトエンジニアリング6つの実践 🔖 10

こんにちは。GIFTechの伝統工芸×テクノロジープロジェクト –– GIFTech JAPAN NEXT CRAFTでアプリケーション開発を担当した@enumura1 です。このアプリは伝統工芸職人さん向けの、プロダクトデザインAIアプリです。独自性の高い技術を用い...

Claude x Figma MCPで"AIマークアップエンジニア"を育てる 🔖 2

はじめにみなさんはLPのような静的なページのコーディングにどれくらい工数をかけていますか？広告用の「とりあえず見れればOKなLP」ではなく、SEO対応・レスポンシブ対応・保守しやすい構造まで考えて組むとなると、どうしてもコーディング、ひいてはマークアップのコストは重くなります

英語がもう苦手ではなくなったエンジニアが一つ殻を破るためにやった学習 🔖 340

さっそくまとめ 私の職場では特にエンジニア組織のグローバル化が進んでいます 私はそんな中、英語がほぼ話せない状態（CEFRレベル：A2）から入社し、1.5年間社会人として頑張れる範囲で英語学習を続けてきました 初期は平日でも4時間程度の学習時間を確保していました 現在は机に向かう

実装の 9 割を AI に任せる。食べログのジュニアエンジニアが構築した AI 連携開発フロー - Tabelog Tech Blog 🔖 268

こんにちは、食べログのアワード予約チームに所属するジュニアエンジニアの南野です。弊社では業務への AI 導入が進んでおり、開発のあり方が変わりつつあります。本記事では、実務で試行錯誤を行なった上で私が API 開発のリードタイムを削減させた AI 連携開発フローについてご紹介しま

新卒エンジニアチームが陥ったAI活用のバッドパターン 🔖 1

はじめに 生成AIが急激に進化している昨今、生成AIを活用した開発プロセスを模索している方や、経験の少ないメンバーでのチーム開発をはじめようとしている方も多いのではないでしょうか。私たちは、新卒エンジニア研修で「Gemini」や「Cursor」などの生成AIツールを積極的に活用

AIアプリケーション開発を体系的に学ぶ 『AIエンジニアリング』全章紹介 🔖 356

AIエンジニアリングを、広めたい。 共訳した書籍「AIエンジニアリング（オライリー・ジャパン）」が2025年11月28日(今週！)に発売します。 共訳者であるkagayaさんがこちらの記事で「AIエンジニアリングとは何か？」という概念自体について掘り下げてくれました。 簡潔に述べ

asken に入社して1ヶ月のiOSエンジニアの感想 🔖 14

はじめに こんにちは。今月より asken に入社いたしました、髙橋と申します。 askenに入社してあっという間に1ヶ月が経ち、エンジニアとして新しい環境に身を置き、たくさんの刺激を得たので、レポートにまとめてみようと思います！ 私の経歴 新卒から iOS エンジニアとしてキャ

AI時代、未経験から1年で実務レベルのエンジニアになった方法 🔖 1

去年の今頃、僕は完全な未経験者だった。プログラミングの「プ」の字も知らず、ターミナルを開くのすら怖かった。でも、2025年の今、僕は実務レベルのエンジニアとして働いている。何が変わったのか？それはAIの力を借りながら、正しい順番で基礎を積み上げたことだ。AIがあれば...

vol.04 こんなエンジニアがいると、プロダクトの体験が良くなる 🔖 1

この記事は、Bill One 開発 Unit ブログリレー2025 の第4弾になります。 こんにちは、Bill Oneのデザイナーの長澤です。プロダクトづくりにおいて、私たちデザイナーは「体験を良くすること」に責務があります。しかし、良い体験は見た目や使いやすさだけで成り立つもの

エンジニアの「絵で説明して」問題、Nano Banana Pro（Gemini 3 Pro Image）でどこまで解消できるか試してみた 🔖 25

はじめにGMOコネクトの永田です。エンジニアやアーキテクトの皆さん、こんな経験はありませんか？「この技術的な内容、文字だけじゃ分かりにくいから絵で説明して」分かりやすく説明したい気持ちはあるものの、AWS構成図やアーキテクチャ図を作るのは正直かなり面倒。構成を整理...

「社員よりAIを守る国、アメリカ」Z世代のMLエンジニアonoderaが見た“AIの国”の働き方 - エンジニアtype | 転職type 🔖 330

NEW! 2025.11.25 働き方 機械学習グローバル生成AIAI 「AIが仕事を奪う」と騒がれている日本。 しかしアメリカでは、その先の段階……AIが人を選別する社会がすでに始まっている。 ニューヨーク・マンハッタンでフリーのMLエンジニアとして働くonoderaさん（26

英語がもう苦手ではなくなったエンジニアが一つ殻を破るためにやった学習 🔖 340

さっそくまとめ私の職場では特にエンジニア組織のグローバル化が進んでいます私はそんな中、英語がほぼ話せない状態（CEFRレベル：A2）から入社し、1.5年間社会人として頑張れる範囲で英語学習を続けてきました初期は平日でも4時間程度の学習時間を確保していました現在は机に

英語がもう苦手ではなくなったエンジニアが一つ殻を破るためにやった学習 🔖 340

さっそくまとめ私の職場では特にエンジニア組織のグローバル化が進んでいます私はそんな中、英語がほぼ話せない状態（CEFRレベル：A2）から入社し、1.5年間社会人として頑張れる範囲で英語学習を続けてきました初期は平日でも4時間程度の学習時間を確保していました現在は机に

エンジニアリングマネージャーが語るBUYMA開発の魅力～事業志向と技術志向が両立する環境～ 🔖 3

国内最大級の海外ファッションECサイト「BUYMA（バイマ）」を運営するエニグモ。今回は、エンジニア組織を支えるエンジニアリングマネージャーとして、プロジェクト推進からメンバー育成まで幅広く携わる穴澤さんにインタビューしました。これまでのキャリアやエニグモに入社した経緯、現在の役

AIアプリケーション開発を体系的に学ぶ 『AIエンジニアリング』全章紹介 🔖 356

AIエンジニアリングを、広めたい。共訳した書籍「AIエンジニアリング（オライリー・ジャパン）」が2025年11月28日(今週！)に発売します。https://www.oreilly.co.jp/books/9784814401383/共訳者であるkagayaさんがこちらの記

【GIFTech×ちぇん氏】個人開発100個・16ヶ月でEXIT達成のエンジニアが語る「技術力を稼ぐ力に変える」顧客解像度の上げ方【GIFTech Cross-Talk vol.5 ゲスト：ちぇん氏】 🔖 1

はじめに日々スキルを磨くエンジニアの皆さん。技術力は確実に上がっている。新しいフレームワークも使いこなせるようになった。設計の引き出しも増えた。でも、ふと「この技術力、本当にキャリアや収入に繋がっているのだろうか？」と不安になることはありませんか？技術の探求...

エンジニア評価制度を再設計した1年の軌跡とこれからのチャレンジ - ANDPAD Tech Blog 🔖 58

はじめまして。 アンドパッドで主にエンジニア組織のマネジメントを行っている辻です。 アンドパッド開発本部ではこの1年あまり、エンジニアの評価制度を見直すプロジェクトに取り組んできました。 目的は、多様化するエンジニアのキャリアを正しく評価できる仕組みをつくることです。この記事では

インフラエンジニアのあなたも！Shell スクリプト開発で Kiro を使ってみよう | Amazon Web Services 🔖 122

Amazon Web Services ブログ インフラエンジニアのあなたも！Shell スクリプト開発で Kiro を使ってみよう こんにちは、ソリューションアーキテクトの松本です。 本ブログは Kiroweeeeeek ( X: #kiroweeeeeeek ) の第 5 日

プロンプトエンジニアリングを全員参加型に！Langfuseで実現するノーコードLLM改善 🔖 51

🎯 この記事で得られること ✅ プロンプト改善のスピードを 1週間→数分 に短縮する方法 ✅ 非技術者でも GUI操作だけで プロンプトを改善できる環境構築 ✅ A/Bテスト を簡単に実装し、効果を定量化する手法 ✅ 問題発生時に 1クリック でロールバックする仕組み はじめに

ソフトウェアエンジニアリング入門 🔖 52

フリーの新人教育で使ったテキストを公開します。

💻🍜 エンジニアのためのラーメン二郎入門 🔖 1

──胃袋だけでなく思考も鍛える二郎のススメラーメン二郎――その名前を聞くだけで、エンジニアの胃袋と心は少し戦慄するかもしれない。巨大な丼、山盛りの野菜、迫力のある麺……初心者にとってはもはや「食べ物の概念を超えた存在」だ。しかし、このラーメンの世界には、エンジニアとし...

ひろゆき氏が語る“40代・50代エンジニア超優秀説”　AI時代に活躍する条件 [1/2] | ログミーBusiness 🔖 35

【3行要約】 ・AIによるコード生成が一般化し、エンジニアの役割が問われる時代になっています。 ・西村博之氏は自身のエンジニア経験から「仕組み丸ごと理解」の重要性を指摘し、40代・50代エンジニアの再評価に言及。 ・仕組みを丸ごと理解し、コストと納期のバランスを見極める力こそが、

ゆめみ、JR東日本の「Suicaアプリ」内製化を支援　社内エンジニアもOJTで育成 🔖 37

アクセンチュアは11月20日、グループ傘下のゆめみ（東京都港区）が、JR東日本によるアプリ開発の内製化プロジェクトに協働パートナーとして参画すると発表した。2028年度にリリース予定の「Suicaアプリ（仮称）」の開発を支援する。 支援内容には、iOS／Android向けアプリの

AIエージェントだけにコードを書かせたら、エンジニアの未来が見えた 🔖 2

こんにちは。技術本部Sansan Engineering Unit名刺メーカーDevグループの佐藤です。今や生成AIの全盛時代となりました。Sansan株式会社でも、2025年のテーマを「AIファースト」と位置づけ、全社OKRとして「各組織の業務をAIに置き換える」ことを掲げまし

エンジニア評価制度を再設計した1年の軌跡とこれからのチャレンジ 🔖 58

はじめまして。 アンドパッドで主にエンジニア組織のマネジメントを行っている辻です。 アンドパッド開発本部ではこの1年あまり、エンジニアの評価制度を見直すプロジェクトに取り組んできました。 目的は、多様化するエンジニアのキャリアを正しく評価できる仕組みをつくることです。この記事では

ITエンジニアとして感じた日本と海外のカルチャーの違い8つ 🔖 1

Full stack engineerをやっているホールプロダクト開発チームのセルです。 社会人として、これまで日本や海外のさまざまなプロジェクトに主にバックエンド開発で参加してきました。その中で日本の働くカルチャーを知らずに困っていた時もありました。その経験を踏まえて、ITエン

エンジニアの脳が壊れる瞬間 ─ 複雑性・認知負荷・計算量のメカニズム 🔖 242

複雑性はなぜ破綻するのか？ 計算量と認知負荷から読み解く、ソフトウェアの限界について考えました。 これは、情報過多時代の「過学習」にも通じるテーマです。 私たちの脳がどこで飽和し、どこから理解が追いつかなくなるのか..その構造を知ることは、エンジニアリングだけでなくリスキリングの

エンジニアは生産性と品質について、もっと真剣に話し合うべきである 🔖 61

それなりの期間、CTOや開発部の責任者を務めているが、いつも残酷な事実を突きつけられる。 それは経営層は「開発」そのものには興味がなく、興味があるのは、いくら投資して、いつリターンが得られ、どれほどのリスクがあるかという一点だけということだ。 コードが美しいかどうかも、テストが整

火災報知器の｢強く押す｣を｢弱く押したらどうなるんだろうか｣を社会科見学の最中に実施して親と共に謝罪するに至った阿呆は今ソフトウェアエンジニアをやっています→「やはり天才はクソガキ」 🔖 40

ようてん @youten_redo 火災報知器の｢強く押す｣を｢弱く押したらどうなるんだろうか｣を社会科見学の最中に実施して親と共に謝罪するに至った阿呆は今ソフトウェアエンジニアをやっています 2025-11-19 11:44:08

AIエンジニアリング、始めませんか？ ～基盤モデルという巨人の肩に乗って～ 🔖 18

初めまして、kagayaです。共訳した「AIエンジニアリング（オライリー・ジャパン）」が2025年11月28日に発売します。https://www.oreilly.co.jp/books/9784814401383/今回は書籍のタイトルでもある、AIエンジニアリングについて

個人から巡るAI疲れと組織としてできること - AI疲れをふっとばせ。エンジニアのAI疲れ治療法 ショートセッション - 🔖 34

「AI疲れをふっとばせ。エンジニアのAI疲れ治療法」の登壇資料 https://techlife-asahi.connpass.com/event/369534/

LLMで業務ワークフローを自動生成・最適化する! 〜ワークフロー自動生成・最適化の取り組みについて〜 - LayerX エンジニアブログ 🔖 59

こんにちは。LayerX AI Workforce事業部でR&Dチームのリサーチエンジニアの矢野目です。 こちらはLayerX AI エージェントブログリレー49日目の記事です。前回の記事はKenta WatanabeさんのAIエージェントを開発するPdMがやることをプロ

メルカリ・ハヤカワ五味が感じた生成AI推進を阻む三つの壁「個人で世界を変えようとしなくていい」 - エンジニアtype | 転職type 🔖 42

NEW! 2025.11.18 働き方 メルカリ生成AI 生成AIの進化の波が押し寄せる中、「うちも導入しよう」と旗を掲げたはいいものの、実際に現場で使われず形骸化してしまうーーそんな課題に直面しているリーダーは少なくないだろう。既存の組織の在り方にフィットしなかったり、目的があ

エンジニアの脳が壊れる瞬間 ─ 複雑性・認知負荷・計算量のメカニズム 🔖 242

複雑性はなぜ破綻するのか？計算量と認知負荷から読み解く、ソフトウェアの限界について考えました。これは、情報過多時代の「過学習」にも通じるテーマです。私たちの脳がどこで飽和し、どこから理解が追いつかなくなるのか..その構造を知ることは、エンジニアリングだけでなくリ...

noteのアプリエンジニアに生成AI活用事例を聞いてみた！ 🔖 1